L’animateur de site web développe la qualité et la cohérence des formes et des contenus afin d’attirer et de fidéliser les visiteurs du site ; il en assure également l’actualisation et la pérennité.
A ce titre, l’animateur de site est en charge - de façon permanente - de :
L’animateur de site web développe la qualité et la cohérence des formes et des contenus afin d’attirer et de fidéliser les visiteurs du site ; il en assure également l’actualisation et la pérennité.
A ce titre, l’animateur de site est en charge - de façon permanente - de :
Responsable au quotidien de l’actualisation du site et de la modération des internautes, il contribue par sa mission à renforcer l’attractivité du site en lien avec la stratégie globale de communication. Il se soumet donc pour cela aux actions de contrôle de l’entreprise, et notamment respecte les circuits de validation des modifications du site.
Toujours à l’écoute des internautes, il propose des sujets de débat en phase avec l’actualité afin de favoriser les échanges. Il dispose d’une certaine autonomie dans le choix des sujets, soumise au respect de la charte éditoriale.
Participant au bon fonctionnement du site, il s’assure du respect des standards de qualité, tant sur le fond que sur la forme. Outre une bonne connaissance de l’entreprise afin de trouver les informations nécessaires à l’actualisation des contenus, sa mission suppose la compréhension des besoins des différentes typologies d’internautes et un suivi régulier de l’actualité.
Administrateur du contenu, il est rattaché de façon fonctionnelle au responsable éditorial du site (qui relève lui-même du Directeur de la Communication ou d’une direction fonctionnelle). Il intervient sur l’ensemble du site web et en relation avec les différentes directions et les différents services.
Selon la taille de l’entreprise, le domaine d’intervention sera plus ou moins vaste, et le métier pourra être décomposé en plusieurs métiers distincts.
Ses fonctions s’exercent dans le domaine de l’animation du site et des contenus existants, et non pas dans la création de nouvelles rubriques. Chaque direction a la responsabilité de la définition des contenus la concernant. Ces contenus seront transmis à l’animateur qui les mettra en forme avant de les publier. Il sera donc amené à travailler le cas échéant avec divers contributeurs.
Par sa contribution, l’animateur de site concourt à la vitalité et au développement du trafic sur le site internet, permettant d’accroître la visibilité de l’entreprise.
Déterminer les modalités d’animation du site :
Modération des contributions des internautes :
Veiller au respect des échéances :
Suivre les versions des documents :
Proposer de nouveaux sujets de discussion / suivi des actualités :
Créer des « évènements » afin de provoquer du trafic :
Déterminer les indicateurs de mesures considérés comme significatifs :
Suivre les indicateurs de mesure de référencement du site par les moteurs de recherche et de fréquentation du site :
Quantification des contributions des internautes aux plateformes d’échanges :
Repérer et veiller sur les nouveautés, notamment en interne auprès :
et en externe :
Anticiper les évolutions des attentes des internautes en termes de :
Connaissance de :
Compréhension de l’environnement éditorial et technique web :
Connaissance des principes de :
Connaissance des principes de la communication sous l’angle :
Connaissance des principes marketing
Connaissance des :
Compréhension des enjeux du web 2.0 :
Pratique et expérience rédactionnelle :
Maîtrise opérationnelle des outils suivants :
Pratique courante des logiciels de bureautique :
Utilisation de logiciels spécifiques :
Expérience de l’édition online :
Sens de la communication sous ses différentes modalités :
Ouverture aux autres :
Intérêt pour les nouvelles technologies et leurs enjeux :
Intérêt pour la sociologie et les logiques de groupe :
Sens de l’animation :
Expression écrite :
1.
Un métier fait cruellement défaut, celui d'animateur de communautés. Il n'est présent ni dans "animation", ni dans "marketing". L'animateur de site web est aujourd'hui davantage amené à animer des communautés, à les attirer vers son site web ou à faire en sorte que le site web aille vers elles, de différentes façons. De manière plus générale, cette vision de l'animation centrée sur un seul et unique site web est archaïque et colle mal à la réalité. Enfin, la définition du métier d'animateur de communautés est économiquement nécessaire : il est pour l'heure mal défini, mal géré par les entreprises, et mal rémunéré.
2.
13/07/2009 à 14h31
Par Msoutric
@Matthieu Chéreau Merci de mettre en valeur ce métier indispensable à l'heure du web 2.0. La fiche métier de l'animateur de communautés (ou community manager) est en cours de rédaction car elle nous semble essentielle. Si vous souhaitez y apporter votre contribution, nous serions ravis que vous nous transmettiez des éléments pour compléter cette fiche selon le formalisme du référentiel à l'adresse suivante : contact@metiers.internet.gouv.fr .
3.
04/08/2009 à 12h13
Par JPMoreau
Ma 1ere tentative de publication (bien qu'étant connecté) de ce message ayant échouée, ceci en est une seconde.
Je me demande s’il n'y a pas une petite confusion dans vos fiches. Ces 2 métiers (Administrateur Web et Animateur de site web) pour moi n'en font qu'un et seront souvent dénommés "webmaster" par les employeurs.
Quoique je pense que la confusion vient du fait que le terme de webmaster, webmestre ou administrateur Web n'est pas un terme figé, mais qu'il englobe en réalité des spécialités et des variantes en fonction des besoins du poste au sein de l'entreprise (qui se fait même parfois en adaptant le poste au profil de l'employé trouvé.)
Du "webmaster éditorial" (souvent de profil journaliste) à qui l'on demande de hautes compétences en rédaction, au "webmaster administrateur/développeur" à qui l'on demande de hautes compétences en développement informatique Web, en passant (demande plus rare) par le webmaster infographiste (et/ou flasheur) et ou le "webmaster administrateur/gestionnaire" (ou webmaster généraliste), dans le sens "délégation" à des intervenants internes et/ou externes si une tâche est hors de ces compétences, il y a un monde. Il existe aussi des profils "chef de projet/webmaster" (situé en général pas très loin du profil développeur). Et comme vous le citez, des demandes pour des "webmasters/animateurs de communautés", bien que cette dernière spécialisation soit souvent une compétence transversale supplémentaire demandée à l'un des profils cités. La compétence de "référenceur", qui est souvent un métier à lui seul, est aussi souvent demandée en compétence transversale.
Je pense qu'une fiche "Administrateur/Animateur de site Web" avec des sous-fiches de spécialisations aurait été plus judicieuse et plus claire.
Sachant qu'en effet la difficulté est l'interpénétration (chevauchement) de toutes ces spécialisations entre elles. D'ailleurs parfois des employeurs chercheront même le mouton à 5 pattes qui sait tout faire... que l'on pourrait dénommer "webmaster généraliste" mais avec peu de possibilités de délégation... D'ailleurs, phénomène de spécialisation et chevauchement des compétences qui ne me semblent pas être limité à cet unique métier de webmaster, mais tout autant à bien d'autres dans l'Internet et tout autant hors de ce domaine ou de l'informatique.
4.
17/11/2009 à 09h35
Par audrey
oh la la c'est quoi ça!!!
5.
17/11/2009 à 09h38
Par clara
pfff sa se voi kil se fon chié
6.
27/11/2009 à 15h51
Par Creynie
Le Référentiel des Métiers de l'Internet a été élaboré par une équipe d'acteurs du numérique bénévoles qui ont souhaité contribuer à mieux faire connaître leurs métiers. Cette initiative se développera encore dans les mois qui viennent. Elle a pour objectif d'aider les internautes à trouver des formations adaptées à leur besoin, et à mettre à leur disposition des outils d'auto-évaluation pour évoluer dans un parcours professionnel.
Vous pouvez ne pas agréer le contenu des fiches métiers qui ont été créées. Dans ce cas, nous vous invitons à nous transmettre vos remarques, si possible de manière argumentée, et éventuellement à participer aux groupes de travail qui mettent les fiches à jour. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au Portail des Métiers de l'Internet.
12/07/2009 à 18h44
Par Matthieu Chéreau