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Le média planner est responsable de la stratégie de diffusion de la publicité dans les différents médias : presse, affichage, télévision, radio, web… Il élabore un "plan média" qui prévoit et organise le passage des campagnes de publicité dans les différents supports. Ses outils : les statistiques, les études de marché, le prix des supports. Précis et rationnel, il manie les chiffres avec agilité mais doit également bien connaitre le produit à promouvoir (cible, positionnement). Enfin, il doit calculer le prix de revient de chaque campagne publicitaire et estimer son rendement (appelé ROI pour "Return On Investment"). Le média planner peut exercer dans une agence Web ou directement chez l'annonceur.
Le média planner prévoit et coordonne les passages des campagnes publicitaires dans les différents médias traditionnels et web via l’élaboration d’un plan média. Il détermine, en tenant compte du public à toucher, les meilleures stratégies afin d’atteindre au mieux les cibles de la campagne et de maximiser l’image médiatique du produit et de l’entreprise. En relation avec les annonceurs et les agences de ventes d’espaces, il est le lien entre la publicité et les annonceurs. A ce titre, le média planner est en charge de :
En collaboration avec les autres services, il participe à :
Expert des médias traditionnels et du web, le média planner, aussi appelé chargé d’études média, s’appuie sur des outils chiffrés (statistiques, études de marché) et sur sa créativité pour élaborer des plans média impactants. Sa mission étant axée sur le produit et la cible de consommateurs, il doit justifier sa stratégie média auprès de l’annonceur. Dans le cadre du budget confié, il a une obligation de résultat et est en mesure de réajuster instantanément son plan média et sa stratégie support en cas d’atteinte insuffisante de la cible. Il se doit optimiser le budget du client en ayant notamment recours au web.
En charge de la supervision du plan média, il se doit de trouver, par son expertise, la combinaison optimale des différents supports sur les médias traditionnels et le web, qui compte tenu du lieu et des moments de passage, permettra d’atteindre la majeure partie de la cible visée et ce, au moindre coût tout en maitrisant les risques.
Après chaque vague d’actions médiatiques, le média planner a pour charge de définir le « return on investment » pour l’annonceur, c'est-à-dire mesurer l’impact de la publicité sur les différents supports de diffusion et de quantifier l’atteinte de la cible.
Diffuseur de la publicité sur les différents supports, il est rattaché à la direction Stratégie d’une agence de communication. Travaillant sur différents budgets, il est en relation directe avec les équipes commerciales de l’agence et des annonceurs. Cependant ses relations de travail s’exercent aussi en dehors de l’agence, auprès des équipes marketing et communication de l’annonceur et auprès des chargés de trafic des agences média.
A noter, les fonctions du média planner relèvent de la stratégie pour atteindre la cible via les médias et non de la détermination de cette cible. De même, il n’intervient pas lors de la conception artistique de la publicité. Le media planner intervient en aval de ces processus, avec l’aide du planner stratégique qui lui détermine le positionnement du produit dans le contexte global.
Le média planner commence donc par positionner la campagne dans le contexte, puis il élabore le plan média. Ensuite il présente ce plan à l’annonceur du produit. Une fois que ce dernier a validé le plan média, le média planner est chargé de négocier les passages de la campagne sur les médias traditionnels et le web en collaboration avec les agences média. Sa mission ne s’arrête pas pour autant après le lancement de la campagne. Après la campagne, il effectue une évaluation de ses retombées. En parallèle à ces missions, il opère une veille stratégique des médias traditionnels et web mais aussi de la concurrence.
Identifier :
Définir :
Elaborer :
Présenter :
Présenter une stratégie média cohérente avec :
Etablir un planning comprenant les:
Répartir le budget en fonction des :
Suivre l’évolution des :
Fixer le planning des :
Négocier les tarifs de diffusion en fonction des :
Superviser la diffusion de la campagne en relation avec les :
Suivre l’évolution des entreprises du secteur :
Rédiger :
Suivre l’évolution de la campagne dans la durée grâce à des:
Mesurer l’impact de la campagne via :
Connaissance de :
Connaissance de l'environnement médiatique :
Connaissance des principes de la communication sous l’angle :
Connaissance des nouveaux outils média :
Pratique et expérience rédactionnelle :
Maîtrise opérationnelle des outils suivants :
Pratique courante des logiciels de bureautique :
Utilisation de logiciels spécifiques :
Connaissance des environnements :
Sens du relationnel :
Curiosité d’esprit pour :
Sens de la rigueur :
Expression orale :
Expression écrite :
Aptitudes commerciales :
Sens des chiffres :

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Dernière mise à jour : 1er septembre 2011.
Le métier de média planner nécessite une formation de niveau bac +5 (école de commerce, formation universitaire etc.) spécialisée en communication et marketing web qui pourra être complétée par un stage en entreprise.
MÉTIER et FORMATION
EMPLOI
Je pense que c'est plus orienté pour les fins de carrières.
Je pense que le poste se même de la stratégie et donc plus adapté aux profil sénior, me trompé je?
C'est surtout un métier où il est primordial de bien connaître et assimiler le métier des marques que l'on représente et pour lesquelles on achète de l'espace. Ce métier n'est-il pas par contre voué à disparaître au profit des métiers plus axés sur le marketing à la performance, qui ont bien plus le vent en poupe en ce moment?
Le media planner doit faire toujours apprendre car avec les nouvelles sources ou l'on doit gerer les campagnes comme facebook, les smartphones...
http://www.julienringard.com
En 2011, pour devenir média planer, la certification Google Adwords devient de plus en plus indispensable.
À priori, le salaire moyen serait de 26 000 euros net par année.
Cordialement
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http://www.kadesign.fr
Bonjour Mickael,
As-tu une source sur cette grille de salaires ?
Merci.
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http://www.seulmaitreabord.info
On dirait la même grille des salaires théorique qui a été donné par seo camp pour les référenceurs. Avec 5 ans expériences en référencement et e-marketing, je tourne à 32k mais je pense pas que mon employeur veuille me payer plus et même en cherchant dans le grand Sud on trouve pas souvent mieux c'est peut être les prix en ile de France.
On pourrait également parler de la rémunération pour ce métier de la communication assez sympa. Un Jeune diplomé bénéficiera d'un salaire compris entre 25 et 35K€, un jeune cadre entre 35 et 45K€, et un cadre confirme ayant plus de 5 ans d'expérience entre 45 et 60K€ pour sa fin de carrière.
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http://www.touticom.fr
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